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handschriftlicher oder maschinengeschriebener Vorlage
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ihre Zeit bevorzugt in ihr eigentliches Aufgabengebiet investieren möchten.
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Routinearbeiten lieber auslagern, als sich zu verzetteln.
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keinen Sinn darin sehen, wegen einiger Arbeitsspitzen eine zusätzliche Bürokraft einzustellen, die dann vielleicht später nicht ausgelastet ist.
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nur für die tatsächlich geleistete Arbeit zahlen möchten und nicht für Krankheit, Urlaub oder Raucherpausen.
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auf nachvollziehbare Preise und vorhersehbare Kosten Wert legen, weil sie auf Wundertüten und Mogelpackungen gerne verzichten, wenn es um ihr Geld geht.
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auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Schreibbedarf haben, der kurzfristig abgetippt werden muss.
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keine Lust auf Nacht-
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eine diskrete, freundliche und persönliche Zusammenarbeit schätzen und nicht in endlos erscheinenden, anonymen Servicewüsten versanden wollen.
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erkennen, dass es keinerlei Risiken mit sich bringt, einen externen Dienstleister zu beauftragen, da dieser im Gegensatz zu eigenem Personal bei „Nichtgefallen“ schnell und unkompliziert ausgewechselt werden kann.
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